外交官への転職
外務省経験者採用試験（書記官級）とは？
試験と対策について解説

外交官への転職。外務省では中途採用試験の1つとして外務省経験者採用試験（書記官級）を実施しています。この外務省経験者採用試験（書記官級）は、民間企業から公務員への転職、公務員から公務員への転職など外交官として活躍いただける様々なバックグランドの人材を求めている試験です。

本記事では、この外務省経験者採用試験（書記官級）とはどういった試験なのか、試験の内容から対策までを解説していきます。

外交官になる、外務省に入省するための試験としては、新卒採用にあたる国家総合職試験、外務省専門職試験、中途採用にあたる外務省経験者採用試験（書記官級）、国家公務員採用試験（係長級（事務））などがあります。

中途採用にあたる外務省経験者採用試験（書記官級）は、大学等を卒業後に社会で9年以上活躍した経験を持つ方々を対象としており外務省に入省することが前提とした試験で、国家公務員採用試験（係長級（事務））は大学等を卒業後2年を経過した方が対象となる試験で、内閣府、財務省、厚生労働省など他府省庁と合同の採用試験になります。

ここでは、採用人数の多い外務省経験者採用試験（書記官級）について詳しく解説していきます。

以下のような受験資格があり、これを満たす方であれば受験できます。ただし、日本国籍を有しない方や二重国籍の方など受験資格を満たしても受験できない場合もあります。

例）2022（令和4）年度

２０２２（令和４）年４月１日において、大学等（短期大学を除く。）を卒業した日又は大学院の課程等を修了した日のうち最も古い日から起算して９年を経過した者
※その他国籍要件などもあります。

外務省では、経験者採用（書記官級）として以下のような人材を求めています。すべてを兼ね備えている必要はありませんが、外交官への転職について留意しておくべきポイントになりますので、これまでの社会人経験がどのように活かせるか考えておきましょう。

新卒相当の外務省専門職員試験とは異なり、経験者採用試験（書記官級）は国際法や憲法、経済学といった専門試験が課されません。また、時事論文の代わりに外務省職員としての資質を有するかを判断する経験論文が出題されます。2次試験については試験期間のうち3日間を試験日として指定されます。