人事担当者に聞く「今、欲しい人財」

人材戦略に力を入れる企業にうかがい、今、求められる人物像を探ります

2021年10月05日

第36回 ウェルスナビ株式会社

「働く世代に豊かさを」をミッションに掲げ、老後に向けた資産形成サポートを行うウェルスナビ株式会社。ミッションへの共感をベースに、ポジション別採用で必要なスキルを確実に採っていく人材戦略について、人事チームマネージャーの小山浩平氏にうかがいました。

2021年09月03日

第35回 株式会社SHIFT

ポテンシャル重視の「IT業界未経験の第二新卒採用」を行う株式会社SHIFT。意欲の高い高付加価値人材を生み出すオリジナルの「CAT検定」や人材育成プログラムなどについて、人材戦略統轄部事業人事部の上岡隆氏、三上剛史氏、佐藤智子氏にうかがいました。

2021年08月03日

第34回 トランスコスモス株式会社

幅広い業界にクライアント企業を抱え、あらゆる側面から企業サポートを展開しているトランスコスモス株式会社。「完全職種別採用」をはじめとする独自の採用スタイルについて、サービス推進総括人財開発統括部の植野智久氏と藤田萌氏にうかがいました。

2021年07月01日

第33回 Chatwork株式会社

「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、国内の中小企業を対象にビジネスチャットのシェアを拡大しているChatwork株式会社。人材戦略や採用プロセスについて、ピープル&ブランド本部の内田良子氏と吉成大祐氏にうかがいました。

2021年06月02日

第32回 株式会社インターファクトリー

2003年創業、そして2020年に東証マザーズに上場を果たし、「日本一のECプラットフォーム」をめざし成長を続ける株式会社インターファクトリー。採用活動や人材育成について、ヒューマンリソースチームの田下優里氏にうかがいました。

2021年05月10日

第31回 株式会社ユーグレナ

世界で初めて食用ユーグレナの屋外大領培養に成功し、これを軸に事業展開している株式会社ユーグレナ。求める人物像から採用プロセス、社内教育プログラムなどについて、管理部人事課の金田謙祐氏にうかがいました。

2021年04月06日

第30回 株式会社マネーフォワード

2012年の創業以来、多様なサービスを通して、個人や企業の「お金」の課題解決をめざしてきた株式会社マネーフォワード。求める人物像から採用方針、有資格者の活躍フィールドまで、People Forward本部の富田政孝氏と井上玲氏にうかがいました。

2021年03月05日

第29回 株式会社Jストリーム

設立25年目を迎える中、技術の進化や社会的ニーズと並走するように動画配信ビジネスの可能性を広げ続けている株式会社Jストリーム。 どのような人材観をもってコロナ禍での採用活動や人材育成を行っているのかについて、人事部長の田中潤氏にうかがいました。

2021年02月03日

第28回 株式会社ぐるなび

”日本の食文化を守り育てる”を企業使命に掲げる株式会社ぐるなび。コロナ禍の影響を強く受ける飲食業界をサポートする企業として、 どのような人物を求め、どのような人材戦略を行っているのかについて、新卒採用担当の金氏と、中途採用担当の瀧澤氏にうかがいました。

2021年01月06日

第27回 Sansan株式会社

”出会いからイノベーションを生み出す”をミッションに掲げるSansan株式会社。人材戦略や社内制度設計に込めた思い、 求める人物像や資格に対する考え方などについて、人事部中途採用Group 採用担当の木下眞由子氏にお聞きしました。