人事担当者に聞く「今、欲しい人財」

人材戦略に力を入れる企業にうかがい、今、求められる人物像を探ります

2020年10月07日

第24回 株式会社インターネットイニシアティブ

日本初のインターネット接続事業者として1992年に創業した株式会社インターネットイニシアティブ。ベンチャー企業として誕生してから約30年が経った今、求めている人物像や採用方針、資格に対する考え方などについて、人事部の遠藤氏にうかがいました。

2020年09月04日

第23回 GMOインターネット株式会社

インターネットインフラ事業において国内トップシェアを占めているGMOインターネット株式会社。コロナ禍の最中において、どのような採用方針をとったのか、 また、どのような人財を求めているのかなどについて、人事総務部 兼 グループ人事部のおふたりにうかがいました。

2020年07月28日

第22回 株式会社 電通マネジメントサービス

株式会社電通と電通グループ会社を対象に、シェアードサービス、アウトシーシングサービスを提供する、株式会社電通マネジメントサービスの「求める人物像」についてうかがいました。

2020年04月13日

第21回 コナミグループ

時代の先を読みながら走り続けるコナミグループの採用活動と人材戦略、資格に対する考え方についてうかがいました。

2020年03月13日

第20回 セコム株式会社

セコムの求める人材像、採用活動、教育・研修などについて、人材採用部部長の二宮美保さんにお話をうかがいました。

2020年02月12日

第19回 日本航空株式会社

日本で最も長い歴史を持つ航空会社である、「日本航空株式会社」の人材戦略と育成制度について、 人財本部人事部採用グループの服部あずみ氏にお話をうかがいました。

2020年01月14日

第18回 アニコム損害保険株式会社

「ペット業界のインフラカンパニー」をめざすアニコム損害保険株式会社の人事担当者に、企業理念や採用、人材観などについてうかがいました。

2019年11月12日

第16回 株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS

「超!全力採用」という採用を実施しているUSEN-NEXT HOLDINGSの採用担当者にお話をうかがいました。

2019年10月08日

第15回 サイボウズ株式会社

トップダウン型ではなく「『多様性のある自立型の組織』にしたかった」と語るサイボウズ株式会社の人事本部部長の青野氏に、サイボウズのワークスタイルについてうかがいました。

2019年09月12日

第14回 マネックスグループ株式会社

時代と業界に先駆けてチャレンジし続けるマネックスグループの人材採用と育成制度、資格に対する考え方などをうかがいました。