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公務員を目指す受験生の 保護者のみなさまへ

公務員を目指す受験生の保護者のみなさまへ

TAC公務員講座にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。
「親が子に望む職業」としても毎年上位にランクされている「公務員」。安定した職場環境で、社会から必要とされるやりがいのある仕事を、誇りを持って続けることができます。
弊社は、公務員採用試験において20年以上にわたり大学生を中心に多くの受験生を指導してまいりました。担任講師によるきめ細かい受験指導、豊富な情報に基づく面接対策、充実のフォロー制度等で、毎年数多くの受験生を「最終合格」へと導いております。
当サイトを公務員採用試験の受験準備、及び受験に向けたスクール選択の一助としてご活用いただければ幸いです。

公務員という職業の魅力

魅力1 人と社会のために働ける、誇れる仕事

やりがいを持って働いてほしい・・・

公務員は全体の奉仕者として、社会全体を視野にとらえ、幸せな生活の舞台をつくりだし、支える仕事に従事する職業です。一部の人のためだけではなく、すべての人たちのために平等かつ公平に行政サービスを提供することで、私たちの生活の基盤を支えています。
社会的信用も高く、国民、都民、県民、市民、区民など、人々の暮らし、幸せな生活のために役立つことができるので、非常にやりがいを感じる、誇れる仕事です。

魅力2 抜群の安定性

安定した職業に就いてもらいたい・・・

重責を担う公務員は、国家公務員法や地方公務員法でその身分を強力に保障されていますので、短期的な業績や経済動向に左右されることなく、長期的な視点に立って、じっくりと職務にあたることができます。倒産のようなリスクが極めて低いため突然の失業の心配はなく、社会全体のために仕事ができるのは、公務員独自の魅力です。

魅力3 高水準で安定した収入

収入面での不安なく働いてほしい・・・

業績や経済動向に大きく左右されやすく、平均年収が400万円台前半で推移している民間企業に対し、公務員の平均年収は600万円台中盤で推移しており、年収は、民間企業に比べて格段に高い水準となっています。各種手当が充実している公務員の生涯年収は、民間企業と比べて格段に安定しており、民間企業よりも魅力的なものであるといえます。

  • 地方公務員の平均年収はTACが独自に算出した都道府県庁および政令指定都市の一般行政職の推定額です。
    平均年収=「月額支給される給料及び手当」×12+「年額支給される手当(期末手当・勤勉手当(ボーナス)等)」/「月額支給される給与及び手当」=給料+各種手当(扶養手当、通勤手当等)
    〔参考資料〕総務省 地方公務員の給与実態調査(平成31年度)
  • 国家公務員の平均年収はTACが独自に算出した一般職行政職員の推定額です。
    平均年収=「平均給与月額」×12+期末・勤務手当(ボーナス)/「平均給与月額」=俸給+各種手当(扶養手当、調整手当、地域手当等)
    〔参考資料〕人事院 国家公務員給与等実態調査(平成31年度)/人事院 国家公務員給与の概要/内閣人事局報道資料
  • 民間 平均年収 〔参考資料〕国税庁民間給与実態統計調査(平成31年分)

魅力4 充実した休日・休暇制度&男女問わず働きやすい

休みも取れない職場では心配・・・
出産や育児が不利にならないか心配・・・

ワーク・ライフ・バランスを実現するための制度があるだけでなく、育児休業・育児時短勤務・介護休暇などの活用を職場全体がバックアップしてくれる環境があるのが公務員の職場です。また現在、女性公務員の採用・登用が拡大しており、男女問わず本人の希望に基づき様々な分野で活躍する機会があります。

魅力5 生涯活躍の場がある&老後も安心!

長く勤められる仕事に就いてほしい・・・

公的年金の支給開始年齢の引き上げに伴い、希望すると原則として再任用されます。また、国家公務員の定年を段階的に引き上げるよう進められており、地方公務員もそれに準じると予想されています。さらに公務員には、民間の企業年期にに相当する年金払い退職給付があり、老後の備えも安心です。

【参考】一般行政職(フルタイム勤務)で再任用された場合の年収例(俸給+期末・勤勉手当)

出典:人事院 令和2年国家公務員の再任用制度

人事院 令和2年国家公務員の再任用制度をもとにTAC作成

TACが選ばれる安心の理由

受講生満足度・合格実績・スクール規模ともに
TACなら安心して学習できる環境が整っています。

TACは合格実績はもちろん、公務員試験に精通した講師や長年蓄積してきた合格ノウハウがあり、それらが受講生満足度にも表れています。
また、TACは全国展開している受験指導校であるため、公務員試験の合否を左右するたくさんの情報が集まり、精度の高い論文対策や面接対策を行うことができております。合格実績・スクール規模ともにTACなら安心して学習していただけます!

1

受講生満足度

講師・教材・カリキュラムなどの項目で9割以上が「良かった」と回答

TACでは、受講生のご意見を講座品質向上に活かすため、定期的にアンケートを実施しております。その受講生アンケートにて、「申込前の期待を上回って良かった」「申込前の期待通り良かった」合わせ、それぞれ利用者の9割以上が良かったと回答しました。

2020年度受講生アンケートより

受講生満足度カリキュラム

カリキュラム満足度96.5%!

回答者の内、カリキュラム利用者1,180名中1,139名が「良かった」と回答しました。

受講生満足度面接復元シート

面接復元シート満足度95.1%!

回答者の内、面接復元シート利用者390名中371名が「良かった」と回答しました。

受講生満足度教材

教材満足度94.2%!

回答者の内、教材利用者1,190名中1,121名が「良かった」と回答しました。

受講生満足度科目担当講師

科目担当講師満足度95.2%!

回答者の内、科目担当講師利用者1,162名中1,106名が「良かった」と回答しました。

2

合格実績

2022年度公務員講座受講生(※1)最終合格者延べ人数(※2)は5,314名!

公務員試験には、大卒程度試験(上級・I類等)、高卒程度試験(初級・III類等)などがあります。そして、公務員試験は「最終合格」しないと意味がありません。
志望先の公務員試験に「最終合格」するためには、1 次試験(筆記)と2 次試験(人物)の総合的な指導が受けられるスクールを選ぶことが大切です。
TACは多くの試験種で最終合格するためのノウハウを蓄積しており、毎年「大卒程度試験」で多くの「最終合格者」を輩出しております。

合格実績
  • 公務員講座生とは公務員試験対策講座において、目標年度に合格するために必要と考えられる、講義、演習、論文対策、面接対策等をパッケージ化したカリキュラムの受講生です。単科講座や公開模試のみの受講生は含まれておりません。
  • 同一の方が複数の試験種に合格している場合は、それぞれの試験種に最終合格者としてカウントしています。(実合格者数は2,843名です。)
    *2023年1月31日時点で、調査にご協力いただいた方の人数です。

3

豊富な情報量に裏打ちされた合格カリキュラム

面接/本試験情報復元シート12,041枚!公開模試受験者数4,204名!

公務員試験では、情報収集が合格のための重要な要素となります。TACは全国に展開し、全国のTAC生より、本試験問題・面接試験・官庁訪問等の多くの情報が集まり、毎年蓄積されております。これらの情報をもとに精度の高い論文対策・面接対策を行うことで多数の最終合格者を輩出しています。また、公開模試は毎年多くの公務員志望者が受験しますので、全国の公務員受験生の中での位置もわかり、より効果的な受験対策をすることができます。

面接/本試験情報復元シートの枚数は過去3年間の枚数です。

2021年合格目標 第1回公開模試(東京都Ⅰ類B行政(一般方式・新方式)、特別区Ⅰ類事務)の受験者数です。

4

東証スタンダード上場企業

TACは東証スタンダード上場企業として社会に貢献できる優秀な人材育成に努め、毎年多くのプロフェッショナルを輩出しております。ご子息・ご息女が、社会に貢献する公務員としてご活躍いただけるよう、最終合格までサポートして参ります。

5

プライバシーマークの取得

TACは受講生の皆様からお預かりした大切な個人情報を適切に取り扱い、保護いたします。その証として、「一般財団法人日本情報経済社会推進協会」からプライバシーマークを取得しています。

保護者のみなさまからのよくあるご質問

説明会やオリエンテーションに保護者も一緒に参加していいですか?
もちろん、保護者様も一緒にご参加いただけます。
説明会では、公務員の職種と仕事内容や試験制度、TACのカリキュラムを中心にご説明します。オリエンテーションは、公務員試験の仕組みや学習方法について詳しくご説明する第1回目の講義を無料でご体験いただけるものです。
また、個別の受講相談を全国のTAC校舎で予約不要で随時承っておりますので、コースや受講メディアの選び方、受講料やお支払方法など不明点やご不安な点などをご相談いただけます。 できればご本人様とご一緒のご来校をおすすめしておりますが、保護者様のみでもご参加いただけますので、ご遠慮なくご利用ください。
オンラインでご覧いただける説明会・体験講義もご用意しております。
みなさんいつ頃から学習を始めていますか?今からでも間に合いますか?
受験する試験種にもよりますが、多くの試験が入庁前年の4月~9月頃に実施されます。大学生であれば、4年生の春~秋頃に受験をすることになります。TACでは、大学2年生の春から約2年かけて学習するコースから大学3年生の冬から約半年弱で学習するコースまで、毎月開講しています。一番スタンダードなコースは約1年間かけて学習するコースで、大学3年生の春・夏頃から学習を開始する方が多いです。どのタイミングで始めても学習すべき範囲は変わりませんし、個々の基礎学力や志望先の出題科目によっても学習にかかる期間は異なりますので一概には言えませんが、公務員を目指すと決めたら少しでも早めにスタートを切ることをおすすめします。
ただし、お子さまが大学1年生であれば、まずは大学の勉強やアルバイト・サークル、ボランティアや留学など、学生時代にしかできないことを最優先されることをお勧めします。公務員試験は「就職試験」ですので、勉強だけでなく様々な体験から得られる経験も重要な対策のひとつと言えるでしょう。
民間就活との併願はできますか?
公務員試験対策と民間就活との併願は可能です。
公務員試験で学習する内容は、民間就活での筆記試験に役立ちますし、民間就活での面接の経験は、公務員試験の面接試験にも役立ちます。
ただし、公務員試験の学習はボリュームが大きく、時間もかかりますので、民間就活との併願を考えられているのであれば1日でも早めに公務員試験対策をスタートさせることをおすすめします。TACのカリキュラムはムダを省いた効率的な学習ができますので、毎年多くの受講生が民間就活と両立しながら最終合格を手にしています。
申込方法、支払い方法が知りたいのですが
TACでのお申込み・お支払い方法についてはこちらのページでご確認ください。また、大学生協等代理店でのお支払いの方法等につきましては、直接大学生協等代理店にお問い合わせください。

ご相談・お問合せ

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  • TEL

    カスタマーセンター
    0120-509-117

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    0120-555-962

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    カスタマーセンター
    月~金 9:30~17:00
    土日祝 9:30~17:00

    公務員講座
    土日祝を除く12:00~17:00

無料説明会に参加する
  • 公務員の仕事内容、試験制度、最新の試験動向など、受験や進路の選択に役立つ情報をご提供します。
    ご本人とご一緒のご参加はもちろん、保護者の方のみでのご参加もお待ちしております。

まずは資料請求
  • 試験制度や合格体験記など役立つ情報満載の「公務員講座パンフレット」をお届けします。
    以下よりお気軽にご請求ください。

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「親が子に望む職業」としても毎年上位にランクされている「公務員」。
弊社は、公務員採用試験において20年以上にわたり大学生を中心に多くの受験生を指導し、充実のカリキュラム・フォロー制度で、毎年数多くの受験生を「最終合格」へと導いております。
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