会計・経営・労務 関係

社会保険労務士

人事・労務管理・社会保険のエキスパート。労働社会保険諸法令に基づく申請書や帳簿書類などの作成や、労務面から経営上の問題点を指摘して、改善策の助言を行います。

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思い立ったら学習開始!
開講時期や学習レベルに合わせて最適なコースが選択できます!

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開講コース一覧

2017年合格目標

NEW!キャンペーン実施中!

総合本科生

2016年9月・10月・11月・12月/2017年1月

長年の始動ノウハウを凝縮した、TACのスタンダードコースが総合本科生です。★早割キャンペーン実施中

労働基準法からスタートし、【基本講義⇒実力テスト⇒本試験レベルの答練】と、効率よく学習を進めていきます。基本事項の説明からしっかりと行いますので、合格に必要な基礎力&答案作成力を十分に身につけることができます。ただ今、大幅割引キャンペーン実施中で、お得にお申込みができます。

NEW!キャンペーン実施中!

総合本科生Basic

2016年7月・8月・9月・10月開講

新コースが始まります! 社労士の学習が初めての方を対象に、無理なく着実に合格レベルに到達できます。★早割キャンペーン実施中

Basic講義を新たに新設。年金科目をメインに先行学習します。Basic講義を受講することで基本講義の年金科目が2回転目学習となり、より早くより深く学習を進めることが可能になります!この他にも答練回数を増やすなどカリキュラムが新しくなりました!今年も大幅割引キャンペーンを実施!お得に申込みができます。

NEW!キャンペーン実施中!

総合本科生Basic+Plus・総合本科生Plus

2016年8月・9月・10月開講

Plusだけのオリジナル講義と人気のオプション講座がセットに!今年は新コース『総合本科生Basic+Plus』が登場!★早割キャンペーン実施中

本コースは『総合本科生』のカリキュラムを詳細に補足する講義を加え、より一層の理解を深めるほか、より綿密に講師とのコミュニケーションが図れます。また、直前期に実施するオプション講座もセットで受講できます。さらに、"Plus"限定のフォローサービスもご用意しています。今年は新コース『総合本科生Basic+Plus』が登場!受講料がダンゼンお得なキャンペーンも実施します!

開講中

総合本科生Wide・
総合本科生Wide+Plus

2016年4月・5月・6月開講

TACの初学者向けコースの決定版!

社労士の学習や法律の学習が初めてという方を対象に、2016年4月・5月・6月から学習をスタートして、2017年の本試験合格を目指すコースです。当コースでは、まず「基礎マスター講義」で各科目の概要や基礎知識を理解した上で、本格的な学習(基本講義)に入ることができます。主要科目を2回転学習できますので、初学者の方も着実に力が身につきます。

2017年合格目標

NEW!キャンペーン実施中!

上級本科生

2016年11月・12月開講

TACオリジナルの受験経験者向け実践力強化コース!
★受験経験者割引・再受講割引がさらにお得!早割キャンペーン実施中

受験経験者専用のテキストを用いた講義と問題演習を繰り返すことによって、強固な基礎力と応用力を身につけることができます。近年の本試験に対応した教材・解説・演習は、質・量ともに高いクオリティを誇る内容ですので、基礎力がすでに身についている方がさらに応用力を高めて万全の状態で本試験に臨むことができます。

NEW!キャンペーン実施中!

上級演習本科生

2016年11月・12月開講

受験経験者専用コースとして、演習の機会を充実させた、画期的な上級コース!
★受験経験者割引・再受講割引がさらにお得!早割キャンペーン実施中

インプット期から上級演習本科生専用に編集されたハイレベルな演習問題を毎回の講義に取り入れ、既に知識量が一定レベルにある受講生の得点力を更に引き上げていきます。上級生向けの演習問題をより多くこなすことによって、選択式・択一式ともに、あらゆる角度からの出題にも十分対応できる、一層強固な実践力を養うことができます。

NEW!キャンペーン実施中!

総合本科生

2016年9月・10月・11月・12月/2017年1月

長年の始動ノウハウを凝縮した、TACのスタンダードコースが総合本科生です。★早割キャンペーン実施中

労働基準法からスタートし、【基本講義⇒実力テスト⇒本試験レベルの答練】と、効率よく学習を進めていきます。基本事項の説明からしっかりと行いますので、合格に必要な基礎力&答案作成力を十分に身につけることができます。ただ今、大幅割引キャンペーン実施中で、お得にお申込みができます。

NEW!キャンペーン実施中!

知識グレードアップ・ゼミ

2016年10月開講

経験者のために厳選された重要論点でワンランク上の理解度と得点力を身につける!
★上級本科生・上級演習本科生と同時申込みでトータルセットが0円に!(9月30日まで)

本試験に向けて学習をした知識レベルは、本試験後何もしなければどんどん錆びついてしまいます。次年度の本試験を見据えた場合、今まで身につけた知識レベルをただ下げてしまうのはもったいないことです。いち早く次の学習に向けてスタートを切り、なおかつ知識を上級レベルへ上げたい方のための講座です。

社会保険労務士実務講座

社会保険労務士 実務講座

2015年12月

勝ち得た知識を実務で活かせるスキルまでレベルアップ!

<2015年12月より開講!>
勝ち得た知識を実務で活かせるスキルまでレベルアップ!
独立開業はもちろん企業内スペシャリストを目指す方にも役立つ実践的スキルが効率的に学べます!
※最新版は2016年12月開講予定です。詳細は2016年11月発行予定の専用パンフレットをご覧ください。

社労士合格者向け
法改正セミナー

随時受講可能

実践的な法改正対応の知識を身につける事ができます!

2015年度に改正があり、2016年4月までの間に施行された主要な法改正の論点を、実務面での重要性を意識して解説していくと同時に、規定等の改定事例を掲載した講師特性オリジナルレジュメを使用し、実践的な法改正対応の知識を身に着ける事ができます。
※本講座は、社会保険労務士試験の受験対策講座ではございません。
また、2015年以前の過年度合格者の方を対象としております。
2016年試験合格者の方は、2017年版(2017年7月開講予定)より受講をご検討ください。

実務オプション講座

随時受講可能

人事・労務の現場で役立つ実践的な知識を習得する!

社労士試験合格者の方はもちろん、企業の総務・人事部門で実務に携わっている方にとって、労務関連の現場ですぐに役立つ実務スキルが身につきます。また、社労士試験の受験勉強中の方も、対象科目の理解をさらに深めることができる内容となっています。

比べてください、堂々の合格実績!
2011年~2015年 社会保険労務士試験
TAC本科生合格者累計実績2,510名!

595名(2011年)+572名(2012年)+425名(2013年)+758名(2014年)+160名(2015年)

最少の努力で最大の効果を発揮するTACの講義・答案練習・公開模試等により、今まで多くの合格者を輩出しています。合格した方の喜びの声もご紹介します。

※ 本科生とは、目標年度の試験に合格するために必要と考えられる講義・答案練習・公開模擬試験等をパッケージ化したコースです。

※ 2015年度のTAC本科生合格者の人数は、2016年3月7日までの判明分となります。

※ 各年度のTAC本科生合格者数に含まれるすべての合格者が、該当目標年度登録のTAC社会保険労務士講座本科生です(各年度の合格者数に、該当目標年度前の本科生は一切含まれておりません)。

この実績を生んだ講座の5大特徴

  • 講義の質が違う!

    クラス担任制の
    優秀な講師陣

    全国で45名を超える優秀な講師陣の存在。全国各地で迫力の「生講義」を実現しています。

  • これだけやれば合格できる!

    初学者と上級者レベル別の
    オリジナル教材

    TACの教材は試験傾向を徹底分析して毎年改定!合格に必要な教材は全て含まれているので、安心して学習に集中してください!

  • 忙しい社会人でも安心!

    段階的に実力がつく
    戦略的カリキュラム

    TACのカリキュラムは、「合格」に必要な要素のみを効率的に配置しています。だから、初学者でも短期間での合格が可能なのです。

  • ライフスタイルに合わせて選べる!

    受験生の多様なニーズに
    対応する学習メディア

    「教室講座」をはじめとして、通学する事が難しい方には各種の「通信講座」も豊富に用意しています。

  • 続ける事が何よりも大事

    安心の
    フォローシステム

    欠席した時のための「クラス振替出席フォロー」、学習上の疑問を解消できる「質問メール」など、忙しい社会人も安心の充実したフォロー制度を完備しています。

動画で見る!
講座説明会/セミナー/体験講義

社会保険労務士の資格情報や合格するための学習法の紹介、また実際の講義を無料で配信しております。動画を見て、合格に一歩近づきましょう。

「社会保険労務士」活躍のフィールド

社会保険労務士は企業が発展するための重要なパートナーです 企業経営上の4大要素「人・物・お金・情報」の中で一番重要な『人』に関するエキスパートとして活躍することはもちろん、少子・高齢化対対策や医療保険、年金制度などへの相談にも応じます。『人』に関する諸問題を中心に取り扱う社労士の重要性や需要は今後も増すばかりです。

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