広島で公務員になる!広島市の仕事、試験、対策について解説

広島市

広島市は、広島県の西部に位置している政令指定都市です。
政令指定都市として様々な施策に取り組んでおり、広島市独自の部局も少なくありません。

そこで本記事では、広島市の仕事や求める人材像、さらに平均年収や広島市職員採用試験の内容、試験の対策について解説します。

1.広島市職員の仕事、キャリア

広島市は、広島県の西部に位置している政令指定都市です。瀬戸内地域に属しているため、降水量が少なく、比較的温暖で過ごしやすい気候となっています。また、平和都市として世界的な知名度もある都市です。

主な部局 業務内容
経済観光局 経済行政に関する調査や企画に関する業務や、産業支援サービスの振興に関する業務を行っています。
こども未来局 子ども・子育て支援の推進に関する調査や、ひとり親家庭の支援、児童相談といった業務を行っています。
健康福祉局 生活保護や介護保険事業の総括、障がい者の自立支援、被爆者行政に関する業務を行っています。
企画総務局 区政に関する総合調整や、社会保障の総括、市民相談に関する業務を行っています。

また、原則2~3年程度を目安に異動があり、異なる分野の仕事をしていくため、異動はまさに転職のようなイメージです。公務員の仕事はつまらないのではと思っている方もいるかもしれませんが、そんなことは全くありません。社会貢献しつつ、幅広いキャリアを通じて自己成長も実現できる魅力的な仕事なのです。

2.広島市の「求める人材像」

広島市では、以下のような力を持つ人材が求められています。

1

共感する力


市民の気持ちに寄り添い、対話を重ねて市民ニーズを的確にくみ取る力

2

考えぬく力


時代の変化を先取りし、市民にとっての最善を自ら考えぬく力

3

やり遂げる力


使命感に満ち、最後まで責任を持って職務をやり遂げる力

3.広島市職員の平均年収

広島市職員の平均年収は約690万円!?

公務員は法律により身分を強力に保障されており、短期的な業績や経済動向に左右されることなく、長期的な視点に立ってじっくりと職務にあたることができます。
広島市の場合、平均年収689万円(平均年齢41.8歳)※1で、民間企業の平均443万円(男性545万円/女性302万円)※2と比べて高い水準となっています。

※1 広島市職員の平均年収はTACが独自に算出した行政事務職の推定額です。 平均年収=「月額支給される給料及び手当」×12+「年額支給される手当(期末手当・勤勉手当(ボーナス等)」/「月額支給される給料及び手当」=給料+各種手当(扶養手当、通勤手当等)
[参考資料]総務省 地方公務員の給与実態調査(令和3年度)
※2 [参考資料]国税庁民間給与実態統計調査(令和3年度)

4.広島市職員採用試験

広島市職員採用試験は、年齢によって採用区分が変わります。ここでは大学生、大学院生の方で行政事務職を受験する場合について解説していきます。

行政事務の試験では、教養試験、専門試験、小論文試験、面接試験、集団討論試験が実施されます。

行政事務 受験資格・試験内容・スケジュール

行政事務は大卒レベルの事務職を想定した試験です。受験資格、試験について詳しくみていきましょう。

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例 令和5年度

受験資格:日本国籍を有する人で、採用年度の4月1日時点で、30歳未満の人

内容 実施時期 詳細
出願

4月21日(金)

~5月15日(月)

1次試験

6月18日(日)

・教養試験(択一式、150分、55問中45問解答)

…公務員として必要な大学卒業程度の一般的知識及び知能についての活字印刷文による択一式筆記試験

・専門試験(択一式、120分、40問解答)
…各試験区分に応じて必要な大学卒業程度の専門的知識についての活字印刷文による択一式筆記試験

1次試験合格発表 6月23日(金)
2次試験

6月29日(木)

~7月24日(月)

・小論文試験(60分、約1000字)
…文章による表現力等についての筆記試験
※1次試験日に実施

・面接試験
…主として人物、識見等についての個別面接

2次試験合格発表 7月28日(金)
3次試験

8月3日(木)

~8月28日(月)

(この間の土・日・祝

を除くいずれか一日) 

・面接試験
…主として人物、識見等についての個別面接

・集団討論試験(30分)
…一つのテーマについて8人程度のグループで討論

最終合格発表 9月1日(金)

(注) 試験日程等の詳細については必ず「広島市職員採用試験 受験案内」を必ずご確認ください。

試験内容
  • 1次試験
    教養試験

    150分55問中45問の択一式問題を解答する形式です。出題分野は以下の通りです。
    【出題分野】
    一般的知識(25問必須解答):社会科学、人文科学、自然科学等
    一般的知能(30問中20問解答):文章理解、判断推理、数的推理、資料解釈等


  • 1次試験
    専門試験

    120分40問の択一式問題を解答する形式です。行政事務職は、法律・経済・行政の中から1つの試験区分を選択し、解答します。出題分野は以下の通りです。
    【出題分野】
    法律:憲法、行政法、民法、刑法、労働法、社会政策、国際関係
    経済:経済原論、財政学、経済史、統計学、経済事情、経済政策、社会政策、国際関係
    行政:政治学、行政学、憲法、行政法、民法、刑法、労働法、経済学、財政学、社会政策、国際関係


  • 2次試験
    小論文試験

    60分約1000字の小論文を記述する形式です。採点は2次試験に行いますが、試験は1次試験日に行います。過去には以下のような問題が出題されています。

  • 10年後の広島市の姿を見据えたキャッチフレーズを挙げた上で、そのキャッチフレーズの実現に向けた課題と必要な施策について、あなたの考えを述べよ。
    社会貢献として市民が身近に実践できる行動について考察した上で、こうした行動を促進するために、広島市としてどのような取組を行うことが有効か、あなたの意見を述べよ。
  • 2・3次試験
    面接試験

    2次試験と3次試験では個別面接を実施します。
    1次試験の合格通知とともに送付される「面接カード」を記入した上で、2次試験の面接に臨みます。

  • 3次試験
    集団討論試験

    30分間で1つのテーマについて8人程度のグループで討論を実施します。過去には以下のような議題が出題されています。

  • 近年、国や自治体において、エシカル消費(人や社会、環境に配慮した消費行動)が推奨されている。エシカル消費の具体例について考察・整理した上で、広島市としてどのように取り組むべきか討論し、グループとしての考えをまとめなさい。
    国は、小学校への学習用デジタル教科書の導入を促進する方針としている。これを導入する場合のメリット・デメリットについて考察・整理した上で、効果的に導入するために広島市としてどのように取り組むべきか討論し、グループとしての考えをまとめなさい。

5.広島市職員採用試験の倍率、難易度

公務員試験の難易度を図る指標として倍率があります。全都道府県の事務系の試験倍率と比較することで広島市職員採用試験の難易度を知ることができます。

行政事務/試験結果


採用予定数 受験者数 最終合格者数 倍率
2021年120 419 147 2.9
2022年 75 401 113 3.5
2023年 80 362 1103.3

参考/2021年 都道府県・政令市 大卒事務系試験 実施状況

- 受験者数 最終合格者数 倍率
2021年合計 39,821 8,460 4.7

このように年によって倍率が異なることもありますが、過去の試験結果からおおよその「目安」は把握できます。一般的に公務員試験の合格ラインは、教養試験、専門試験ともに約6割とされています。

もちろん、この数字はあくまで目安です。受験者のレベルが高い年には、合格ラインがこれよりも高くなる可能性があります。しかし、このように目安の点数や合格ラインばかりを気にして、勉強に集中できないことは避けるべきです。

まずは集中して勉強を進めたうえで「あとどのくらい得点できれば合格の見込みがあるのか」などの目安にしてください。

6.広島市職員採用試験の対策

ここまで試験の概要について解説してきました。「やることが多いな」という印象を持たれた方は多いのではないでしょうか。公務員試験はまさにその通りで、他の就職試験や資格試験と比べて科目が多いというところに特徴があります。しかし、科目によって出題数や配点ウェイトが異なることから学習にメリハリをつけることで効率的に合格を目指すことができます。
ここからは、広島市の試験対策について解説していきます。

筆記試験

筆記

教養試験

教養試験は科目が多いため、出題数の多い科目から優先的に勉強を始めていきましょう。高校までで全く学習経験のない科目に関しては勉強せず、他の科目に時間を使うのも一つの方法だと考えられます。

筆記

専門試験

広島市では、法律・経済・行政のいずれかの試験区分を選択して解答します。法律分野では憲法・民法・行政法が、経済分野ではミクロ経済学・マクロ経済学が出題のウェイトが大きいとされています。また、これらの分野は他の自治体の専門試験でも多く出題される傾向にあるため、重点的に対策をする必要があります。

筆記

小論文試験

小論文試験では、広島という都市をより良くするための施策を提案するといった問題が出題されています。 その際、広島市で行われている実際の施策を研究することで、新たな施策を提案することができます。
また、ご自身で書いた論文を主観で評価するのではなく、第三者の視点で客観的に評価してもらえるような環境が必要になってくるでしょう。

人物試験

面接

面接試験

口述試験では、ガクチカと広島市の政策研究はしっかりと進めるようにしていきましょう。また、事前にエントリーシートを記入して面接に臨みます。そのため、面接の際に、自分の発言がエントリーシートの内容と矛盾しないように気を付ける必要があります。

討論

集団討論試験

広島市では面接試験のほか、集団討論試験が実施されます。種類が異なる人物試験が実施されるため、それぞれの違いを把握しながら実践的に練習できる環境が必要となってくるでしょう。

7.まとめ 広島市職員になるには?

いかがでしたか?広島市職員になるための試験は、筆記試験対策、面接対策などいろいろなことを準備していく必要があります。その反面、他の公務員試験と重複する部分が多いことや教養試験対策は民間就活のSPI対策にもなり、将来の選択肢を広げることができますので、広島市職員を目指してみませんか。

本記事を担当させていただいた私どもTAC公務員講座は、広島市職員採用試験のみならず、他の試験種でも高い合格実績を誇っています。なぜこれだけ高い合格実績が出せるのか一度無料講座説明会や無料体験入学にご参加ください。しつこい勧誘など一切しませんのでお気軽にご参加いただけたらと思っています。

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