教育訓練給付制度のご案内

 
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よくあるご質問

教育訓練給付制度 教育訓練給付制度に関するＱ＆Ａ
制度について
Ｑ どこの教育機関、学校でも利用できますか？
Ｑ この制度は一人あたり何コースまで利用できるのでしょうか？
Ｑ 現在、失業保険の給付を受けています。教育訓練給付制度の支給要件は満たしていますが、教育訓練給付制度は利用できますか？
対象となる金額について
Ｑ 受講料を割引金額で申込んだ場合は給付の支給対象になりますか？
Ｑ 受講料をクレジットカードまたは、デビットカードで支払いたいのですが給付の支給対象になりますか？
Ｑ 教育訓練給付制度の指定講座を申込みました。その他に、オプションコースも申込みたいと思いますが、このオプションコースでも給付を受けられますか？
Ｑ 受講料を会社が補助した場合は支給対象にならないのでしょうか？
Ｑ 受講料を会社が立て替えて支払い、後日給与天引きとなる予定ですが、この場合は給付の支給対象になりますか？
受講にあたって
Ｑ 受講開始後の教育訓練給付制度申請申込みは認められないのでしょうか？
Ｑ 現在受講している通学講座を通信講座に変更したいのですが、引き続き教育訓練給付制度を利用できますか？
受講中における支援について
Ｑ 学習を開始してから疑問があった場合、質問はできますか？
Ｑ 就・転職へのサポートはありますか？

Ｑ どこの教育機関、学校でも利用できますか？
Ａ どこの施設でも利用できる訳ではありません。
厚生労働大臣の指定する教育訓練を開講している教育機関のみで利用できます。TAC・Wセミナーの厚生労働大臣指定講座は、こちらからご確認ください。
Ｑ この制度は一人あたり何コースまで利用できるのでしょうか？
Ａ 3年に1コースです。（初回に限り一般被保険者期間1年以上）
この制度は、3年に1コースに限りご利用いただける制度です。一度ご利用になるとその時の受講開始日以前の一般被保険者であった期間は、次にこの制度を利用する時には通算されません。このため、過去の受講開始日以降の支給要件期間が3年以上にならないと、新たな資格が得られないことになります。ただし、この制度を初めて利用する方に限り、一般被保険者期間が1年以上あれば支給対象となります。なお、同時に複数の教育訓練講座について支給申請を行うことはできません。
Ｑ 現在、失業保険の給付を受けています。教育訓練給付制度の支給要件は満たしていますが、教育訓練給付制度は利用できますか？
Ａ ご利用できます。
教育訓練給付制度の支給要件を満たしていれば、失業給付の支給を受けていても利用できます（支給要件が定かでない方はハローワークにてご照会ください）。
Ｑ 受講料を割引金額で申込んだ場合は給付の支給対象になりますか？
Ａ 割引後の金額が給付金支給対象となります。
TAC/Wセミナーの各種キャンペーン等により割引金額でお申込になった場合は、定価に関係なく、実際にお支払いになった金額の20％（上限10万円）が支給金額となります。
また、キャンペーン・特典等についての詳細はこちらをご覧ください。
Ｑ 受講料をクレジットカードまたは、デビットカードで支払いたいのですが給付の支給対象になりますか？
Ａ 給付金支給対象となります。
ただし、ご利用になるカードの名義は、当然ながら受講者ご本人様のものに限られます。ご家族などのカードでのお支払いは、給付金の支給対象にはなりません。また、ご本人様のクレジットカードや教育ローンをご利用になる場合でも、支給対象となる金額は、ローン会社やカード会社の手数料を除いたお支払金額（入会金・受講料）のみです。
Ｑ 教育訓練給付制度の指定講座を申込みました。その他に、オプションコースも申込みたいと思いますが、このオプションコースでも給付を受けられますか？
Ａ 受けることはできません。
教育訓練給付金は、厚生労働大臣に指定された講座のみに支給されますので、指定講座の他に別のコースを申込まれても、別のコースについて給付金は受けられません。また、指定講座を複数申込み、いずれも修了基準を満たしたとしても、最終的に給付を受けられるのは1講座のみです。
Ｑ 受講料を会社が補助した場合は支給対象にならないのでしょうか？
Ａ 自己負担額が対象です。
支給の対象となる経費は、受講される方自らの名においてお支払いになった費用を言い、会社等から支払われた費用は対象となりません。よって、受講者本人と会社等がそれぞれの名義で分担・区分して受講料をお支払いの場合、そのうち受講者本人が負担した額のみが経費とみなされます。
Ｑ 受講料を会社が立て替えて支払い、後日給与天引きとなる予定ですが、この場合は給付の支給対象になりますか？
Ａ 給付金支給対象となります。ただし、条件があります。
受講に際しては、お勤めの会社ではなく受講者ご本人様が直接申込みをしていることと、その受講料の立替払いについて「借用書」等、会社と書面で貸付契約を行っていることが必要です。また、支給金額は、ハローワークでの支給申請手続までに会社に返済した金額のみが対象となります。受講修了後支給申請の際には、支給申請書類のほか、会社への受講料の返済を証明できる書類をハローワークへご提出ください。
Ｑ 受講開始後の教育訓練給付制度申請申込みは認められないのでしょうか？
Ａ 原則として講座受講の申込みから1ヶ月以内です。
給付制度申請申込者の出席・添削管理を行う関係上、TACでは講座をお申込みいただいてから1ヶ月以内に給付制度の申請申込みを完了されることをお願いしております。それ以降に関しましては、TAC各校受付にお問い合わせください。
Ｑ 現在受講している通学講座を通信講座に変更したいのですが、引き続き教育訓練給付制度を利用できますか？
Ａ 途中変更した場合はご利用いただけません。
TAC/Wセミナーの修了認定基準は

(1)申請時の講座を途中で変更せず、最後まで受講していること
(2)全出席（添削答案）回数の80％以上を出席（提出）していること
(3)修了試験において60％以上の正答率があること

となっています。よって申請時の講座を途中から変更した場合はご利用できません（詳しくはTAC各校受付にお問い合わせください）。
Ｑ 学習を開始してから疑問があった場合、質問はできますか？
Ａ 質問は以下の方法で受け付けております。
教室講座であれば講義が終了した後、講師にその場で直接質問ができます。各通信講座の場合は「質問カード」による回答、Web通信講座の場合はよくある質問のデータベース化やメールで質問ができる「i-support」（インターネット）をご用意しています。また、電話で講師に直接質問できる「質問電話」をご利用できますので、安心して学習が進められます。
【注意事項】各講座、校舎、時期等により制度・特典は異なりますので、詳細は各講座案内書にて必ずご確認ください。
Ｑ 就・転職へのサポートはありますか？
Ａ あります。
ＴＡＣではインターネットによる求人情報の掲示の他、各校舎受付フロアに「求人情報コーナー」などの就職情報を随時掲示しています。
●厚生労働省 ▼教育訓練給付の支給申請手続について
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/anteikyoku/kyouiku/index.htm
▼厚生労働省の地方組織所在案内（ハローワーク所在地一覧）
http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html
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■教育訓練給付制度パンフレットをご請求ください
請求シートの特別請求記入欄の講座欄に「ご希望の講座名（特にご希望のない場合は「総合講座」）」、案内書欄に「給付金パンフレット」とご記入ください。